İstedad Konsepsiyası

EqvOU3icSQaQ2BiulmgQww

İşə qəbul məqsədi

Shengyang'ın ən qiymətli sərvəti, xidmət ruhu və məsuliyyət hissinə sahib olan və şirkətin vəzifələrində bacarıq baxımından səlahiyyətli işçilərdir.

İdarəetmə siyasəti

İnsanların ehtiyaclarını tanımalı, dəyər verməli, potensiallarını inkişaf etdirməli və yaratmalarını təşviq etməliyik.

İdarəetmə məqsədi - insanlar yönümlüdür

İşçilərin fərdi inkişafı üçün ədalətli imkanlar yaradın.

İşçilərin yeni məlumat alması, yeni biliklər öyrənməsi və yeni bacarıqlara yiyələnməsi üçün yaxşı şərait və şərait təmin edin.

Birinci dərəcəli heyət komandası yaradın və keyfiyyətli təlimə diqqət yetirin.

İşçilərin qürur və mənsubiyyət hisslərini inkişaf etdirin.